Blog de @Riclargo

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lunes, 14 de mayo de 2018

6:25 p.m.

Community manager, ¿cuánto cobrar por su trabajo?

Es la pregunta más común que hacen las personas sin experiencia, pues no tienen ni puta idea qué precio pueden ponerle a lo que hacen.

Siempre uso el ejemplo de la cerveza o de la hamburguesa, pues son cosas que se encuentran en todos lados, tienen miles de sabores, olores, colores y precios.

La pregunta es bastante ingenua y refleja la falta de experiencia, pues delata a alguien que no conoce el mercado y que no usa el sentido común.

En el rollo del community management no existe una tabla de precios estandarizada al igual que no existe para las cervezas o las hamburguesas.


Simplemente, usted cobra lo que se le da la gana y quien paga decide si acepta o no (y viceversa). Es crudo, lo sé, pero así funciona esto y nadie más se los va a decir tan de frente.

Llámenlo como quieran, "precio según el marrano", "del tamaño del sapo, el tamaño de la pedrada" y cosas así.

¿Cuánto cuestan unos tenis? Depende.

¿Son Adidas, son Nike, son Puma, son Fila, son Converse, son Aeroflex, son Croydon, son chiviados?

Es su trabajo, usted decide qué precio tiene

Así funciona todo, los celulares, los carros, la ropa, la comida, el trasporte, la vivienda, el entretenimiento...

¿Por qué habría de ser diferente en el campo laboral?

A Messi no le pagan lo mismo que a un jugador del Unión Magdalena.

Si quieren ganar bien, deben verse como jugadores de fútbol.

Deben procurar ser fichados por los mejores clubes y tener el salario más alto.

Ya luego el juego consiste en ir saltando de uno a otro, aumentando su valor.

No pueden pretender que alguien les pague millones si su hoja de vida y su trayectoria son una basura.

La gran mayoría en este campo gana una miseria y eso está bien porque les dejan las mejores plazas a los que sí aprendieron a moverse y se la han ganado de la forma que sea.

Lograron salirse del montón, al igual que Messi en su campo.

La pregunta no es cuánto cobrar por su trabajo, la pregunta es cuánto quiere que le paguen, es usted el que cobra.


La tarifas son muy variadas y depende de usted ir avanzando y ponerse como meta trabajar solo con empresas o clientes grandes.

Si trabaja en agencias basura, así será su sueldo.

Estos son los rangos y escasamente han cambiado en los últimos 8-10 años:

CM basura: $600.000
CM insignificante: $800.000
CM principiante: $1.000.000-$1.200.000
CM promedio: $1.400.000-$1.600.000
CM aceptable: $1.800.000-$2.000.000
CM bien: $2.500.000
CM pro: $3.000.000-$5.000.000+

La gran mayoría está entre principiante y promedio.

Alguien que trabaja freelance puede moverse en todos los rangos y funcionar a manera de agencia, teniendo clientes grandes y pequeños. Al final, todos suman como entrada.


No es buena idea entrar en este campo.

Si usted es una persona del promedio, que no va más allá, no llama la atención, no tiene nada que lo diferencie del montón, va a tener siempre un sueldo de mierda y no habrá forma de lograr justificar que le paguen mejor.

Por otra parte, si usted es bueno haciendo contactos, llama la atención, es el que dice lo que nadie es capaz de decir, es ambicioso, le vale verga dejar su trabajo para irse a otro donde le paguen mejor y estando ahí no le importa irse a otro aún mejor, le va a ir bastante bien (eso sí, debe ser bueno en lo que hace).

Haga menos (no sea todero) y cobre más (y si va a hacer más, cobre mucho más).

Usted decide si se regala o tiene las güevas suficientes para salirse del montón.

-
Por cierto, ya retomé las asesorías para community managers.

También hago 'freelos', mientras sigo aprendiendo sobre trading de criptomonedas.

Si conoce alguien que todo el tiempo pregunta cuánto puede cobrar, seguro este post le abrirá los ojos un poco, compártalo (es gratis).

martes, 26 de diciembre de 2017

8:27 a.m.

Trabajo freelance: 7 plataformas para encontrarlo

En mi último post escribí sobre los mejores cursos gratuitos de marketing digital.

Y al final les prometí que iba a escribir un post sobre sitios para encontrar trabajo freelance.

Seré sincero, yo no las uso.

Mi estilo es muy diferente para encontrar clientes.

Yo me enfoco en atraerlos, más que en ir a buscarlos.

Pero sé que hay gente que se dedica a buscar clientes en estas plataformas y le va bastante bien.


Es como todo, mientras yo sé cómo encontrar clientes por Linkedin y a través de mi red de contactos cercanos, hay gente que la tiene clara con estas plataformas.

Son algo así como un Mercado Libre, el cliente entra, pone una descripción del servicio o producto que está buscando y uno se postula.

En síntesis: el cliente publica un proyecto y usted licita para ganárselo.

¿Dónde está el truco?

Al igual que en Mercado Libre, la gente va ganando reputación gracias a la cantidad de negocios cerrados.

Es decir, a mayor cantidad de trabajos realizados, mayores probabilidades de ser contratados.

Lo mismo ocurre con los clientes o empresas que publican las vacantes.

Si están bien calificados, generan más confianza a la hora de trabajar para ellos.

Estas plataformas son muy útiles para quienes crean contenido y administran plataformas digitales.


Si usted es redactor de artículos, diseñador gráfico, desarrollador, videógrafo, asistente virtual, community manager, webmaster, programador o cualquier otra cosa que se pueda hacer a distancia, esto le interesa.

Aqui sí van a encontrar lo que muchos piden: tarifas.

A mí me valen verga las tarifas, en mi método yo cobro lo que quiero y el cliente ve si acepta.

Aquí es similar, sólo que es público, entonces, ahí también termina siendo un factor importante, pues se compite con habilidades y precio, es más homogéneo que hacerlo por medio de relaciones interpersonales.

Como todo, es algo que requiere tiempo, dedicación y mucha práctica.

Por obvias razones, los más veteranos son quienes primero consiguen que los contraten.

Eso sí, tenga en cuenta que ellos empezaron igual: desde ceros.

Nada en la puta vida ocurre de un día para otro.

Deben trabajarlo.

Lo que me han dicho quienes usan estas plataformas para conseguir clientes es lo siguiente:


- Si usted es bilingüe, mejor use las plataformas en inglés (pagan más).

- Los clientes de Estados Unidos y Europa pagan mejor.

- Igual que en el método offline, hay clientes que van a salir con que no tienen mucho presupuesto porque están empezando.

Esto lo saqué de mi charla 'Marca personal en la era de los Knowmads'

Cuando estaba preparando los temas de mi charla, decidí incluir estas plataformas porque me parecieron las mejores, aquí van...

- Freelancer, también tiene versión en español.

- Upwork, anteriormente se conocía como oDesk. Tiene una sección de trabajos en español.

- Workana, está directamente en español.

- PeoplePerHour, en el buscador se pueden filtrar ciertas cosas.

- WeAreContent, en español y se enfoca en la compra y venta de contenido.

- Vivilia, en español y se enfoca en la redacción de contenido.

- Guru, se pueden usar los filtros del buscador para encontrar proyectos en español.

Ahí lo tienen, para los que joden con el tema de crear tarifas, con el rollo de trabajar desde la casa y con el rollo de generar ingresos adicionales.

Su trabajo ahora es aprovechar estas plataformas, pues nadie le va a dar trabajo así como así.

Y esa mierda de generar ingresos desde la casa es posible, pero trabajando, no simplemente por tener un puto computador y hacer clics.

-

Por cierto, para quienes son community managers o quieren empezar en este rollo, tengo 7 años de experiencia en el tema y doy asesorías personalizadas.

- También, me pueden seguir en Instagram.

Si les sirvió o conocen a alguien que justo está buscando este tipo de plataformas para conseguir trabajo o hacer dinero extra (trabajando), compartan el link. ¿qué otro tema les gustaría ver en mi próximo post?



martes, 19 de diciembre de 2017

8:39 a.m.

Gratis, cursos de marketing digital en Facebook, Google, inbound y más...

Hace unos días escribí un post en mi otro blog sobre los mejores cursos gratuitos de marketing digital.

Pero, como es costumbre, en este blog haré una versión mas pro.

Y con más groserías y mierdas de ésas.

Como ya saben uno tiene que ser muy estúpido como para estar pagando por conocimiento que ya es gratis en Internet.


Sí, esto no les va a gustar ni cinco a los que se dedican a cobrar por vainas que empresas líderes en el tema regalan.

Algunos son tan ingenuos que pagan por recibir un certificado, que al final es sólo un PDF.

Más allá del certificado que no sirve para gran cosa (o bueno, para ponerlo en la hoja de vida y en Linkedin), lo que realmente importa es lo que se aprende.

Si usted cree que por tener un puto certificado ya consiguió empleo o clientes, se está haciendo un pajazo mental muy grande.

los cursos sirven, básicamente, para mejorar sus competencias, no para conseguir empleo automáticamente.

Otro pajazo mental es creer que un curso de éstos es equivalente o reemplaza a una carrera profesional.

Esto es algo complementario, nada más.

¡Aquí vamos!

Voy a escupir toda la lista de cursos y plataformas que son importantes y se enfocan en marketing digital.

Empecemos por el papá de los pollitos en el tema: Google.

Estos cabrones la tienen clara: si cualquiera aprende a usar mis productos, luego pagará o invertirá en ellos.

¿Empiezan a entender?

De eso se trata, ellos no son intermediarios, como los que les cobran por un curso.

Los intermediarios cada vez son menos necesarios en el mundo digital

Google necesita capacitar a la gente gratis para que luego usen sus plataformas y sepan cómo invertir en ellas, lo mismo pasa con Facebook, HubSpot y plataformas que viven de la inversión y planes.

Google es una vaina gigantesca y cada día salen más y más opciones para todos los gustos y de todos los sabores.

Empecemos con Primer, que se enfoca en enseñar sobre negocios y marketing de forma rápida y sencilla con distintas lecciones.

Esta plataforma es parte de otra mucho mucho más completa, conocida como Grow with Google.

En ella encuentran una mano de programas para profesores, estudiantes, personas que buscan empleo, negocios locales, startups y desarrolladores.

Otra mierda con la que jode la gente es con esa obsesión por certificarse.


Google lo tiene claro y cada vaina que saca, genera certificados y esas cosas.

Uno de los más apetecidos es certificarse en Google Analytics.

Esto se hace por medio de un examen que mide sus conocimientos.

Aquí pueden prepararse para el examen de certificación de Google Analytics.

Todo este rollo se está empezando a centrar en algo llamado Academy for Ads.

Ahí se pueden aprender varias vainas sobre digital y ahí hay otra plataforma clave: Garage Digital.

Cuenta con 26 temas y está dirigida a personas que quieren empezar a conocer sobre el mundo digital y también para los que quieren montar su propio negocio.

En resumen, Google está haciendo lo que nadie quiere hacer: enseñarle a otro lo básico para que vaya avanzando.

Es algo así como cuando a uno la mamá le preguntaba cómo cambiarle el ringtone al teléfono y cosas así que eran un verdadero fastidio.

Otra plataforma similar a ésta es Actívate.

Tiene 8 cursos online y 2 presenciales (en España, tío).

La segunda recomendación es de otro grande que usa la misma carnada: Facebook.

En el caso de esta red social, tenemos Blueprint.

La idea de esta plataforma es capacitar a la gente para que aprenda a invertir en pauta/publicidad digital en Facebook e Instagram.

Esto sirve tanto para negocios como para proyectos personales.

La democratización del conocimiento consiste en ver qué putas logra la gente con él

Si tienen algo de cerebro, se darán cuenta de algo: la intermediación se está yendo a la mierda.


Es el nuevo orden de este mundo, por eso es clave independizarse y buscar clientes directos para tener mayores ganancias.

Pero eso es tema para otro post.

Vamos con la siguiente recomendación: inbound marketing.

Para no ir muy lejos, consiste en atraer, en lugar de perseguir clientes.

Habrán oído hablar de una plataforma especializada en este tema: HubSpot.

Esta gente también se fue por el mismo rollo de crear una academia.

La de ellos se llama Academia HubSpot o Hubspot Academy.

También se pueden certificar y mierdas de ésas.

El mismo enfoque: lograr que la gente sepa usar su plataforma para pagar planes y vainas.

Y para cerrar, otro enfoque que es más de tipo social.

El Ministerio TIC busca que en Colombia la gente aprenda a usar mejor este tipo de plataformas y conozca más sobre transformación digital y economía digital.

¿Por qué? Pues porque el futuro de la economía mundial va para allá y no podemos tener un país lleno de burros en el tema.

La plataforma del MinTIC se llama Ciudadanía Digital.

Cuenta con certificación internacional y 28 cursos que se dividen en 6 temas.

Yo les recomiendo ver los de comercio electrónico, comunicación digital y networking.


Si los combinan, pues es una cosa mucho más pasada.

¡Ahí lo tienen!

Si quieren más, que les piquen caña o alguna mierda.

Por cierto, veo que la gente moja cuco con estos temas.

Así que para mi próximo truco post, voy a recopilar las plataformas más importantes para encontrar trabajo como freelancers.

Son algo así como un Mercado Libre, pero de servicios digitales o que pueden ejecutarse a distancia.

-

Ah, casi se me olvida, acá estoy subiendo videos con tips y recomendaciones sobre varios temas.

Y aquí empezaré a publicar tips y pendejadas varias para community managers.

Si les gustó, no sean tan pirobos y compartan el post en sus redes como si no hubiera mañana, digan que les cambió la vida y cosas así, sean lo más sobreactuados posible.

Si leyeron hasta acá (muchos desocupados), les dejo una ñapa: curso de teletrabajo.

domingo, 26 de noviembre de 2017

9:44 p.m.

¿Un community manager es un todero digital?

Les daré uno de mis mejores trucos para salir del paso con esa gente que justifica su falta de presupuesto con algo que se volvió muy común: el "perfil integral" (de los mismos creadores del multitasking).


Y lo haré a manera de conversación, para que lo usen cuando esa conversación ocurra...

Toderity managers

—Sí, lo que necesito es una persona que sea integral, no busco un community que sólo me publique contenido y administre la comunidad.

—¿Y qué necesitas entonces?

—Alguien que genere contenido, es decir, un perfil de una persona que haga las piezas gráficas, los videos, escriba artículos y sepa también de SEO.

—Ah, ok. Es decir, lo que necesitas es un diseñador gráfico, un videógrafo, un redactor y un webmaster. Aparte de necesitar un community manager.

—No. Necesito es un perfil integral. Ahora eso es lo que hay en las agencias.

—Ah, entiendo. Es decir, si tú tuvieras presupuesto para contratar a un diseñador gráfico, un videógrafo, un redactor, un webmaster y un community manager, ¿preferirías sólo contratar al community manager?

—Ah no, obvio no. Pues los contrato a todos.

—Mmmm... entiendo. O sea, ¿no tienes presupuesto y ésa es la razón por la que quieres venderme la idea de ser integral?

—No. Pues es que nosotros trabajamos ya con varios creativos que son así, se encargan de hacer todo.

—Sí, conozco varios, les llamo toderos. ¿Y tus clientes saben eso?

—¿Saben qué cosa?

—Que les dices que tienes a alguien que se encargará de crear piezas gráficas, alguien que se encargará de producir y editar videos, alguien que se encargará de redactar artículos, alguien que se encargará de posicionar, programar y administrar su sitio web y alguien que se encargará de gestionar esos contenidos y administrar sus redes, pero en realidad son una sola persona.

—Ah, no. Pues nosotros ofrecemos todos esos servicios, pero sin decir quién hace cada cosa.

—Mmmm... ya. Pero al cliente sí le cobran por cada cosa...

—Claro, pues todo.

—Y al community manager que vas a contratar, ¿le pagas por cada cosa?

—No, es un perfil integral, debe hacer todo como un solo trabajo.

—Por pura casualidad, ¿tú has buscado al menos en Google cuáles son (realmente) las funciones de un community manager?

—Pues buscado, no. Pero un community hace todo, ¿no? Se supone que debe saber de todo, todo el rollo digital.

—¿Tú acaso has visto a un webmaster haciendo videos? ¿O a un redactor haciendo piezas en Illustrator? Es más, ¿has visto a un diseñador gráfico redactando artículos? ¿A un videógrafo programando sitios Web?

—No, aunque sé que hay algunos que sí.

—Pues mira, yo he visto arqueros metiendo goles y a delanteros tapando penalties, pero creería que cada uno debe dedicarse a hacer lo que mejor hace y para lo que se ha preparado durante años.

—Sí, pero en digital es distinto. Alguien que se dedique a esto debe saber hacer de todo, tiene que conocer y saber de cada cosa.

—Claro, igual que un equipo de fútbol. El delantero tiene clarísimo qué hace un arquero y viceversa, todos saben qué hace cada uno y cuál es su función. Pero eso no significa que si el defensa o el arquero saben meter goles, tengan que ir a meterlos todos y dejar el arco descuidado.

—Bueno, ya te entendí, no eres lo que estoy buscando.

—Lo que tú estás buscando no existe. Lo que estás buscando es un jugador que haga el trabajo de 11 y te cobre lo de 1 solo.

—Pero es que estoy empezando, apenas estamos consiguiendo clientes y no puedo pagar por todo eso.

—Ok, pues entonces contrata a gente que esté empezando, busca clientes que estén empezando y así quedan todos felices.

—Pues sí, tienes algo de razón.

—¡Cállate! *Y ahí salen corriendo y se van...

#Moraleja: no sean idiotas, así como hay gente, agencias y clientes que "están empezando", también hay otros que ya empezaron, otros que van volando y otros que pueden darse el lujo hasta de contratar un trafficker, un growth hacker, planner, un locutor, un minero de datos, ejecutivos, etc.

El mercado tiene de todo y para todos. El truco está en no montarse en clase turista si se tiene para viajar en primera y viceversa.

Nadie los obliga a aceptar clientes, agencias o cargos de mierda, cada uno es quien lo hace 😘

Si buscan un community manager con experiencia administrando las redes sociales de marcas y entidades grandes, me cuentan ;)

Me pueden encontrar en Facebook.

jueves, 23 de noviembre de 2017

10:57 a.m.

¿Cómo invitar a todos los usuarios que dan like a una publicación a que sigan su página de Facebook?

Lo sé, ese proceso es una mierda.

¡Pero ya no!

Si lo han notado, cuando administran una página de Facebook y la gente le da like a una publicación, pueden hacer clic para ver quiénes fueron.

Y, justo al lado derecho, aparece la opción de invitarlo a dar seguir la página si aún no la sigue.

Esto es una cantidad de gente ni la hijueputa.

Porque varios de los que le dan like a la publicación la vieron porque un amigo la compartió.

El proceso es engorroso, pues hay que dar clic en cada uno y si son más de 100 los que dieron like, se vuelve una verdadera pesadilla.


Además, como es tan aburrido, no es algo que uno haga todo el tiempo.

En mi caso, se me olvida (y me da pereza tanto clic).

¡Pero esa mierda se acabo!

Les voy a enseñar a invitar a todos los que le dieron like a la publicación con un solo puto clic.

Aquí van los pasos:


1. Deben estar navegando en Chrome.

2. Instalen esta extensión.

*Aprovecho para decirles que esa extensión les permite invitar a todos sus amigos a seguir una página o asistir a un evento (deben tener cuidado, pues les bloquea la función un par de días cuando es mucha gente).

3. Vayan a la publicación y den clic para ver quiénes dieron like y aún no siguen su página (no sirve en modo incógnito).

4. Si es una lista grande de personas, vayan dando clic en "mostrar más", hasta que ya la hayan despelgado por completo (esto es importante).

5. Arriba a la derecha de su navegador, verán un símbolo como de chulito/check ✓ (lo reconocerán porque es el que ven cuando los dejan en visto, jajaja).

6. Le dan clic al ✓ y verán que aparece un mensaje como éste:

Aquí deben esperar un rato, mientras se invitan a todas las personas

7. Me dan las gracias y comparten este post en todas sus redes y en las de sus papás y perfiles falsos que tengan.

Ya, eso es todo. Úsenlo bajo su propia irresponsabilidad.

De nada, perras.

-
Por cierto, ¿ya siguen mi nueva página en Facebook Community Managers Colombia?

Si tienen alguna duda o necesitan algo, me pueden seguir y escribir en mi perfil de Facebook.

Si les sirvió o conocen a alguien que le va a servir, compartan el post, dejen de ser envidiosos, yo pude habérmelo guardado, pero eso hacen los perdedores. ¿Acaso son así de perdedores?

martes, 14 de noviembre de 2017

10:45 a.m.

¿Se puede vivir de la creación de contenido?

¡Hola, mis millennials oficinistas!

Para los vagos de mierda que no van a leer el post completo, la respuesta es sí, sí se puede.

Ya se pueden largar a seguir viendo cosas que no les sirven para nada en sus vidas y luego quejarse de no conseguir lo que quieren.

Para los que van a leer el post completo, les explicaré cómo carajos lo he logrado yo.

No es fácil.

¿Es obvio, no?

Lo típico: si fuera fácil, entonces todo el mundo viviría de la creación de contenidos.


La ventaja de esto es que a la gran mayoría de gente le gana la pereza.

Entonces, la competencia se reduce.

Y al reducirse, gracias a la cantidad de flojos y vagos, usted tiene muchas más posibilidades de sobresalir.

Es como si en su curso usted fuera una de las 2 ó 3 viejas bonitas y las demás fueran unas 27 viejas inmundas.

Se entiende, ¿verdad?

Pues así funciona esta vaina.

Si todos tuvieran un blog, crearán videos, hicieran piezas gráficas y podcasts a diario, la competencia sería una cosa brutal.

Aunque, por otro lado, empezaría a primar la calidad, lo cual nos lleva al mismo punto: sobresaldrán los mejores.

Para dejar claro este primer punto, la creación de contenido se basa en calidad y cantidad.

No sirve de nada crear 386862789567569578 contenidos si todos son una completa basura.

Y tampoco sirve pa' un carajo, producir un contenido el hijueputa, si sólo se hace una vez.

La mayoría fracasa por una razón o la otra.

Dejemos claro qué es un contenido: a grandes rasgos, es cualquier cosa que se le ocurra plasmar en audio, video, imagen o texto.

Muestre lo que sabe hacer, deje el miedo

Pasemos a lo segundo y es cómo carajos lograr esa cantidad y esa calidad.


La cantidad se logra teniendo constancia. No sirve de nada crear contenido una vez al mes.

Tiene que ser algo diario.

La cantidad de contenido que se comparte en redes sociales es tan alta, que lograr que el suyo entre en ese río es bastante difícil.

Por eso, es clave producir una gran cantidad, para que al menos uno de los 7 que haga en la semana, sea visto por una gran cantidad de personas.

El rollo consiste en tener disciplina y dedicarle tiempo.

Si usted prefiere verse la maratón de Stranger Things en lugar de sentarse a crear contenido y mostrar lo que sabe hacer, ya puede unirse a las feas del salón.

Se debe tener un balance entre la cantidad de tiempo que se le dedica al consumo de contenidos y a la creación de contenido.

Es algo difícil de lograr, pues las redes sociales lo absorben a uno y Netflix es algo que también se presta para que el porcentaje de consumo Vs. producción sea casi nulo

Ahí es cuando la fuerza de voluntad, disciplina, amor propio o como quieran llamarlo, juega un papel muy importante.

Pasando a la calidad, la cosa se "facilita" un poco. Sí, así, entre comillas.

La fórmula es sencilla, pues el contenido no tiene que ser precisamente una obra maestra. Simplemente, debe ser contenido útil para los demás.


A nadie le importa que usted le diga que tiene 10 medallas de oro, a la gente le importa y le sirve saber qué carajos hizo para conseguirlas.

¿Empieza a entender?

De eso se trata el contenido de valor.

Piense qué sabe usted que les sirve a los demás, no se guarde nada

Para explicarlo de forma simple, el contenido de valor es todo aquél que sirve para educar, informar, entretener, explicar, capacitar, divertir, ayudar...

Es decir, cualquier mierda que sea útil para el que la vea, la lea o la escuche.

Es contenido que le aporta algo al que lo consume.

Los ejemplos más claros de esto son los tutoriales, los manuales, los tips, las explicaciones, las infografías, todo lo que les sirva a las personas.

Una receta de arroz en YouTube es mucho más útil como contenido que decir que su marca de arroz tiene vitaminas.

¿Y cómo voy a vivir de eso?

Aquí viene la parte interesante...

Cada vez que usted crea contenido de valor, alguien se interesa en ver qué más tiene usted para ofrecerle y si cumple con la regla de la constancia, claramente podrá satisfacer esa demanda.

Si usted se dedica a crear contenido para gente que quiere adelgazar y empezar a ejercitarse, va a tener una audiencia interesada en que usted le aporte todo su conocimiento sobre el tema.

No es gratis que las cuentas dedicadas a estos temas tengan tanto éxito.

Lo mismo puede hacerse prácticamente con cualquier tema que se le ocurra y que a usted le guste.

Si usted es diseñador gráfico y empieza a crear tutoriales en los que muestra como hacer X o Y cosa que mucha gente no sabe hacer, tendrá audiencia.

Si usted se dedica a la venta por catálogo y da tips sobre cómo vender más, tendrá audiencia.

Si usted se dedica a diseñar ropa y le enseña a la gente a combinar prendas y colores, también tendrá audiencia.

Es más, si usted es profesor de matemáticas y explica de forma sencilla temas de esa área a través de YouTube, tendrá audiencia.

Cualquier tema que genere un interés, gusto, pasión o necesidad colectiva es perfecto para crear contenido.


Una vez usted es generador de contenido de valor en forma constante, lo que debe empezar a hacer es mostrarlo a la mayor cantidad de personas posible.


Ése viene siendo el tercer punto, además de la cantidad y la calidad: el alcance.

No sirve de nada que su contenido sea constante y de valor, si nadie lo ve (consume).

Ahí es cuando algo llamado storytelling entra en juego.

El storytelling o "contar historias" es clave para enganchar a su audiencia.

Según el fundador de PlayGround, no estamos en la era de la información, estamos en la era de las emociones.

Y es verdad, todo el contenido que genera emoción en la audiencia, es el que termina compartiéndose y viralizándose.

¿Y todo lo anterior para qué carajos sirve si uno quiere vivir de la creación de contenido?

Fácil: dentro de esa audiencia que consume sus contenidos, siempre hay alguien que está dispuesto a pagar por recibir algo más.

Ese algo más puede ser sus servicios como diseñador gráfico, como instructor deportivo, como chef, como diseñador de moda, como consultor, como nutricionista, como coach...

¿Ahora lo entiende?

Básicamente, lo que usted está haciendo al impactar a una audiencia con contenido de valor es atraerla.


A eso me dedico yo.

Más que dedicarme a buscar quién está contratando community managers freelance para grandes marcas, entidades o agencias, lo que yo hago es atraerlas para que me contraten a mí.

¿Cómo funciona ese rollo?

Es como la publicidad, aquí entra en juego algo llamado awareness o recordación.

Esa recordación es lo que hace que usted entre primero al sitio Web de CineColombia a ver qué película están presentando.

Es eso que hace que usted vaya a Cosechas cuando tiene ganas de tomarse un jugo natural.

Es eso que hace que usted recomiende a la gente ir un bar, una discoteca, un restaurante, un destino turístico...

¿Y por qué lo hace? Porque es el referente que tiene en su cabeza.

La gente siempre recomienda al primero que se le pasa por la mente

Si usted mañana necesita alguien que sea un putas en SEO, al primero que va a recomendar o a buscar, será al que primero se le venga a la mente.

Aquí entra la penúltima parte y es la importancia del networking o el trabajar su red de contactos.

Es importante porque así como usted recomienda a ese personaje que tiene como referente gracias a que conoce su trabajo, sus cualidades o su conocimiento (debido al contenido que produce), también va a recomendar a otro que tal vez no es tan bueno, pero es más cercano a usted.

Entonces, si además de ser bueno y estar en la cabeza de las personas, usted está dentro de la red de contactos de ellas, ya ganó.

Cada vez que alguien necesite o le pregunten por un videógrafo/redactor/webmaster/publicicista/periodista/contador/ingeniero/instructor, usted va a ser la persona a la que contraten.

Bájese de la nube. Creer que va a vivir de la creación de contenido por la cantidad de visitas que tenga su sitio Web, es un pajazo mental.


Es como creer que los ingresos millonarios que genera un youtuber son porque YouTube le paga por los views.

La cosa no es por ahí.

Un youtuber se vuelve millonario gracias a que se dedicó a crear a diario contenido de valor para una audiencia.

Luego, las marcas que quieren llegar a esa audiencia lo contratan para que les genere contenido o participe en una campaña que les ayude a promocionarse.

¿Y adivinen a qué youtuber van a llamar primero?

Sí, al que tienen ya en su mente porque se posicionó gracias a sus contenidos.

Y aqui es cuando entra la cereza del pastel en la creación de contenido: la marca personal.

Trabajar en su marca personal para diferenciarse del resto, es la clave si quiere sobresalir y dejar a su competencia por fuera del juego.

Para vivir de la creación de contenido, no necesita ser el mejor, necesita ser diferente.

Y bueno, también debe tener algo de talento y persistencia.

Ésa es la receta para vivir de esto: mostrar lo que usted sabe hacer, la gente no va a adivinarlo.

Los dejo. Debo seguir creando y compartiendo más de mi propio contenido, esa tarea no se va a hacer sola.

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Por cierto, si buscan un community manager freelance para una marca/entidad/agencia grande, me encuentran aquí.

Si usan Instagram y les gusta mi estilo a la hora de decir las cosas, síganme aquí.

Para los que llegaron hasta el final y no les dio pereza empezar a pensar cómo carajos van a hacer para vivir de lo que les gusta, compartan y comenten el post, seguro le servirá a alguien que está en las mismas.

sábado, 4 de noviembre de 2017

8:12 p.m.

Charla-taller: Marca Personal en la era de los Knowmads (Medellín)

ACTUALIZACIÓN: la charla será el miércoles 29, misma hora, mismo lugar.

(Lea esto sobre marca personal y esto sobre qué es un knowmad)

¿Cuál es la idea?

Aprender cómo carajos salirse del montón y darse a conocer en una época en la que la publicidad y las comunicaciones van a cambiar por completo, enfocándose en la creación de contenidos y en trabajar desde cualquier lugar, a través de entornos digitales.

En esta charla (aparte de aprender nuevas groserías) aprenderá cómo sacarles provecho a sus redes sociales y contactos para crear una marca personal.

Conocerá cómo a través de su conocimiento y la creación de contenidos digitales, podrá salir del anonimato en el que anda y volverse alguien relevante en su campo laboral o de negocio.

Esta vez, la charla incluye una parte a manera de taller, en la que podrán empezar a definir las características que tendrá su propia marca personal.

Ya se han vendido varias entradas, no se quede por fuera

Cupo: 30 personas.
Valor: $20.000 [Efecty o Davivienda por adelantado, es igual que en mis asesorías]
Cuando y dónde: Miércoles 29 de noviembre a las 6:30 p.m. en Encuadrarte (Laureles).

Acá está el evento en Facebook para que lo tengan por ahí.

Para mayor información: https://www.facebook.com/Riclargo

WhatsApp: 316 584 48 33

Importante: los 25 primeros en llegar al sitio reciben un llavero de Twitter.

La cosa es fácil, me llaman, me escriben, me chatean o lo que se les ocurra para realizar el pago y así tener asegurado su cupo (después no diga que no le avisaron).

Una vez se acaben los 30 cupos, se cierra la lista.

Cualquier duda que tengan, me cuentan por Facebook, Twitter, WhatsApp, etc.

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Ahí lo tienen, alguien que puede explicarles cómo putas darse a conocer y meterse en la onda de ser knowmads.